• nybjtp4

Cyfrifoldeb

Dylai'r Ffatri Fod â Chyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol

Fel gwneuthurwr sefydledig, rydym yn cydymffurfio'n llawn â chanllawiau cyflenwyr safonol y diwydiant. Gellir ei weld o'r pwyntiau canlynol:

Amgylchedd

Yn unol ag egwyddor datblygu cynaliadwy i ddiogelu'r amgylchedd, ers 20 mlynedd, rydym wedi mynnu defnyddio deunyddiau plastig diogel ac ecogyfeillgar, gwrthod achosi llygredd i'r amgylchedd a difrod corfforol i weithwyr.

Yn y blynyddoedd diwethaf, pwysleisir defnydd deunyddiau. Y tu allan i'r egwyddor o ddiogelu'r amgylchedd ac arbed adnoddau, mae cwmnïau teganau yn argymell defnyddio plastig wedi'i ailgylchu, ac mae cyflenwyr yn Tsieina fel ni hefyd wedi ymateb yn weithredol i gwrdd â gofynion y farchnad a dangos ein CSR. Rydym wedi ehangu'r deunyddiau i ddeunyddiau diogelu'r amgylchedd morol, deunyddiau ailgylchadwy, deunyddiau diraddiadwy, ac rydym yn disgwyl mwy yn y dyfodol.

Amodau Gwaith

1. Mae diogelwch gweithwyr wedi'i warantu

  • Rydym yn darparu amgylchedd gwaith da i weithwyr ffatri, ac mae gennym flychau meddygaeth frys mewn safleoedd sefydlog i atal unrhyw sefyllfaoedd peryglus megis anghysur corfforol, pendro, ac ati.
  • Darperir ardal arbennig ar gyfer dŵr yfed wedi'i buro i sicrhau amodau dŵr yfed gweithwyr.
  • Gludwch arwyddion rhybuddio, gosodwch ddiffoddwyr tân, a chymerwch fesurau caledwedd ymladd tân i atal unrhyw dân.
  • Cynnal driliau diffodd tân rheolaidd gyda gweithwyr i sicrhau bod gan weithwyr ymwybyddiaeth o ymladd tân a gwrthfesurau.

2. Buddion gweithwyr

  • Mae ystafell gysgu a adeiladwyd yn arbennig ar gyfer gweithwyr wedi'i chwblhau, ac mae ffreutur sy'n bodloni safonau diogelwch a hylendid hefyd wedi'i adeiladu, gan ddarparu amddiffyniad effeithiol ar gyfer llety a bwyta'r gweithwyr.
  • Darparu buddion i weithwyr yn ystod gwyliau, gan adlewyrchu ein gofal a dyngaredd i weithwyr.
Cymdeithasol-Cyfrifoldeb2
Cyfrifoldeb Cymdeithasol1
Cyfrifoldeb Cymdeithasol3

Hawliau Dynol

  • Mae holl systemau ein cwmni yn dryloyw, a bydd unrhyw faterion sy'n ymwneud â gwaith gweithwyr yn cael eu cymryd o ddifrif gan lefelau rheoli
  • Rydym yn derbyn cwynion ac yn delio â nhw i sicrhau holl hawliau a buddiannau gweithwyr
  • Rydym yn hyrwyddo cystadleuaeth deg, system hyrwyddo resymol, ac yn meithrin pobl dalentog

Mesurau Gwrth-lygredd

  • Sefydlu sefydliad i oruchwylio'n wrthrychol, ac rydym yn argymell gweithwyr ar lawr gwlad i oruchwylio rheolaeth rhag ofn y bydd unrhyw lygredd mewnol, a chaniatáu i weithwyr gael sianel lais

Rydym bob amser yn gwybod, os ydym am fynd yn fwy ac ymhellach, mewnol yw'r rhan bwysicaf, ac yn y modd hwn, gallwn sefydlu system weithio berffaith i ddarparu gwasanaethau a chynhyrchion un-stop gwell i gwsmeriaid.

Fel gwneuthurwr tegan proffesiynol, mae Weijun Toys yn credu'n gryf bod yn rhaid cadw cydbwysedd rhwng twf economaidd a lles cymdeithas a'r amgylchedd. Mae gan Weijun Toys hanes a thraddodiad dwfn o gadw gweithwyr yn ddiogel, cyfrannu at ein cymuned leol, a diogelu'r amgylchedd.

Corfforaethol-Cyfrifoldeb1

Cadw Gweithwyr yn Ddiogel

Yn Weijun Toys, mae diwylliant diogelwch yn y gweithle yn cael ei argraffu yn y rheolwyr a'r gweithwyr o'r diwrnod cyntaf. Mae gweithle diogel hefyd yn un cynhyrchiol. Rhoddir hyfforddiant cynhwysfawr yn rheolaidd, a chaiff gwobrau bach eu cynnwys yn y taliad misol. Nid yw byth yn brifo bod yn or-ofalus o ran diogelwch.

Corfforaethol-Cyfrifoldeb2

Cyfrannu at y Gymuned Leol

Tra bod ein ffatri gyntaf Dongguan Weijun Toys wedi'i lleoli yng nghanolfan gweithgynhyrchu traddodiadol Tsieina, mae ein hail ffatri Sichuan Weijun Toys wedi'i lleoli mewn lleoliad llawer llai adnabyddus. Dewiswyd y safle'n ofalus ar ôl pwyso a mesur y manteision a'r anfanteision, wrth gwrs, ond roedd un pwynt allweddol yn drech na nhw i gyd - Gallai'r pentrefwyr cyfagos gael eu llogi, a dim plant ar ôl yn ein cymuned.

Diogelu'r Amgylchedd

Mae Weijun Toys yn credu bod gan fusnes gyfrifoldeb i'r amgylchedd sy'n bodoli o'i gwmpas. Mae gan Weijun hanes hir o warchod yr amgylchedd. Mae ychydig yn rhy gynharach i wneud cyhoeddiad swyddogol eto, ond mae Weijun wedi bod yn gweithio ac yn datblygu plastig bioddiraddadwy y gellir ei ddadelfennu'n llwyr mewn 60 diwrnod. Gallai fod yn newidiwr gêm ar gyfer y diwydiant ffigur tegan plastig. Arhoswch am ein newyddion da, os gwelwch yn dda.

Mae gennym ni i gyd ein galwad. Mae Weijun Toys yn cael ei eni i wneud teganau yn hapus ac yn gyfrifol - Dyma egwyddor sylfaenol gweithrediad planhigyn Weijun. Mae gwerth chwarae parhaol yn hollbwysig, ac nid yw cyfrifoldeb cymdeithasol byth yn cael ei beryglu. Dyna sut mae Weijun Toys yn gwneud busnes.